Archive for the ‘Synergy Team’ Category
Friday, September 11th, 2009
Ini bukanlah kaedah dalam mengagihkan tugas, tetapi tip penting untuk kita lakukan selepas kerja dibereskan. Ia ringkas sahaja iaitu 'pujian dan penghargaan'. Kita mesti faham satu konsep yang lebih jelas iaitu setiap di kalangan kita adalah manusia dan manusia mempunyai harga diri. Hormati harga diri orang lain dan jagalah emosi ...
Posted in Synergy Team | 1 Comment »
Friday, September 4th, 2009
Konflik tidak selesai dengan kemarahan
Adakalanya kerja secara berpasukan ‘diuji’ dengan krisis dan konflik yang tidak dijangka. Sama ada ia tidak dapat dielakkan ataupun sebaliknya. Kita perlu ingat satu petua penting, jangan melenting! Kerana kemarahan tanpa sebab yang sah tidak menyelesaikan apa-apa masalah.
Dalam hadis yang diriwayatkan oleh Imam Thabrani, Nabi Muhammad ...
Posted in Synergy Team | 4 Comments »
Saturday, August 8th, 2009
Dalam kerja berpasukan, ganjaran adalah salah satu elemen yang sangat penting. Ia boleh diibaratkan seperti ‘minyak pelincir’ yang melancarkan lagi pergerakan dan gerakerja. Secara ringkasnya, ada tiga asas dalam memberi ganjaran, iaitu:
a) Berilah ganjaran sebaik sahaja mereka selesai menyempurnakan tugasan. Jika saudara ...
Posted in Synergy Team | 3 Comments »
